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「グラスプ」
外国人人材紹介サービス

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「飲食店専門」日本語が話せる外国人人材の紹介
  • 一律30万円/人
  • 一律5万円/人

外国人エージェントが
徹底サポートいたします

  • 求職者と同じ国籍のスタッフが募集 イメージ
    求職者と同じ国籍のスタッフが募集。
    だから、集まる。だから、確実。

    GRASPでは、求職者と同じ国籍の外国人スタッフが、SNS等を通じてダイレクトに募集しております。
    求職者にとっては安心感があるので応募しやすく、同じ国籍同士なので信頼関係を築けて行き違いなどを防ぐことができます。
    また、求職者との面接日程、勤務初日調整などは専門スタッフが全て代行しますのでご安心ください。

  • 親日で勤勉な「ベトナム人」「ネパール人」 イメージ
    親日で勤勉な
    「ベトナム人」「ネパール人」に特化

    GRASPでは、日本の飲食店での仕事に適した国籍の方に絞ってご紹介しています。一番のおすすめはベトナム人です。「日本が好き」と答える人がアジアで一番多く、日本語を流暢に話す人が多いです。気質も真面目でしっかり仕事をしてくれ、日本人の言うことを素直に聞いてくれる人が多いです。

  • 安心のビザサポート イメージ
    安心のビザサポート

    GRASPでは、留学生の学生証や在留カードの確認はもちろん、日本での就労ビザのサポートも行っております。
    留学生には週28時間という就労可能時間の縛りがありますが、社員についてはありません。正社員・契約社員の方も安心して雇用して頂けるよう、専門の行政書士によるサポートを行っております。

TOPICS

  • 労働者人口の推移グラフ
    労働力不足で店が潰れる時代…。
    外国人労働者なしでは乗り切れない!

    「人がいなくて店が開けられない」と嘆く声も最近では珍しくなくなってきました。人手不足が原因でお店が開けられずに倒産してしまう飲食店のニュースもたびたび目に飛び込んできています。
    ご存知の通り、今は深刻な労働力不足の時代に突入しています。日本の労働力人口は今後も減少する一方です。
    このまま何もしないでいると、人手が足りずに多くのお店が倒産に追い込まれてしまうかもしれません。
    そしてきっと、あなたの会社も例外ではありません。

    そんな時代の中で、近年特に注目を集めているのが、外国人労働者の採用です。

    私たちGRASPの母体は、都内に34店舗、海外に2店舗を運営する創業90年の飲食事業会社です。
    以前は私たちも人手不足の悩みを抱えていましたが、1990年代から外国人の採用をスタートし、今は人手不足に悩むことはほとんどありません。
    店舗では多くの外国人スタッフが活躍し、料理長を務める外国人もおります。

    一方、私たちのコンサルティング事業のクライアント様の多くは人手不足の悩みを抱えており、売上の改善よりも人手不足の解消が急務になっているケースも少なくありませんでした。

    そこで、私たちが長年培ってきた外国人採用のノウハウを、人手不足の問題解決に役立てられないかと考えました。

    そうして生まれたのが、弊社の外国人人材紹介サービスの「GRASP」です。
    飲食事業会社だからこそできる、現場にあった人材のコンサルティングが特徴です。

    人材にお困りなら、ぜひ一度ご相談ください。サービス詳細はこちら

    日本人スタッフのご紹介も承っております。


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  • 労働者人口の推移グラフ
    募集費負担が経営を圧迫…。
    完全成功報酬型の人材紹介サービスで解決!

    「アルバイトの募集媒体に30万円かけたのに1人も採用できなかった…。」というようなお話を最近よく耳にするようになりました。特に若手人材は完全な売り手市場となっているため、「面接のドタキャン」「初日から来ない」なんてことも日常茶飯事になってきています。 せっかく内定を出しても、辞退されるケースも増えています。

    GRASPからのご紹介の場合、完全成果報酬型なので採用するまで料金は一切かかりません
    さらに、外国人労働者は本気で仕事を求めている人が多いので、面接のドタキャンは少なく、採用後はしっかり定着してくれる方が多いのが特徴です。

    また、GRASPでは早期退職の場合に代わりの人材を無料でご紹介するサービスも行っております。適用期間がございますので、詳しくはサービス詳細をご覧ください。
    続きを読む

店舗からの喜びの声

  • 新橋 焼肉店

    ホールでも調理場でも外国人アルバイトが活躍してくれ、おかげさまで毎年1店舗のペースで出店できています。
    今では調理場で一番のベテランが外国人で、日本人が教わる立場です(笑)

    新橋 焼肉店
  • 銀座 寿司店

    寿司の調理スタッフとして採用しました。最初は包丁の扱いも危なっかしい感じでしたが、いまでは鮪の頭をおろすこともできるようになり、器用に仕事をこなしてくれています。
    握りを教えたら飲み込みが早く、本人もやる気になって頑張っています。

    銀座 寿司店
  • 東京 割烹料理店

    ご接待に使われるお客様も多いので最初は心配でしたが、その心配は無用でお客様にかわいがっていただいています。
    勉強熱心で苦手だった漢字もメニューを持って帰って覚えてきてくれ、ハンディーも問題なく使っています。

    銀座 割烹料理店
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